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2019年度应届毕业生招聘简章

发布时间:2018-10-22浏览:1314来源:本站返回列表

一、 企业介绍:

国核电力规划设计研究院重庆有限公司成立于2006年,是国家电力投资集团全资控股的三级子公司。作为集团在西南地区唯一具备甲级资质的设计院,以服务国网重庆市电力公司和集团公司运营项目为核心业务,承担着电网工程、配网工程、新能源工程的规划、设计、勘察、咨询和总承包业务,以及集团公司项目运维服务的基本使命。经营区域覆盖全国10个省(自治区、直辖市),公司稳健进入肯尼亚、埃塞俄比亚、菲律宾、尼泊尔、巴基斯坦、秘鲁等海外市场。公司秉承“优秀人才、优良设计、优质服务”的宗旨,共承接项目500多项,获得国家电网公司、国家电投集团、中国电力规划设计协会、重庆市电力公司、重庆市建委、重庆市发改委、重庆市勘察设计协会等奖项50余项。

公司紧密围绕企业战略,努力实现六个跨越(业务发展、市场开拓、技术能力、管理水平、资质升级、人才队伍),坚持技术为导向,实现了从低压到高压、特高压的一系列提升,形成地下变电站、电缆隧道等设计技术的核心竞争力以及丰富的高海拔地区、极寒地区工程经验。

国核电力规划设计研究院重庆有限公司是一个发展潜力巨大的成长型企业,目前,公司正处在一个快速发展阶段,诚邀致力于电力事业的优秀人才加盟,共同发展!

二、 职业规划与发展:

坚持以人为本,不断创新和完善人才工作机制,努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。培养和造就三支人才队伍:

——德才兼备、能力突出、富有激情的经营管理队伍;

——忠于事业、精于技术、善于创新的专业技术队伍;

——爱岗敬业、细致严谨、技艺精湛的操作技能队伍。

▅职业发展

公司尊重人才价值,为员工设计多元职业发展通道,在持续提高工作能力和工作绩效的同时,促进员工的全面自由发展。公司目前已建立三大人才发展通道,涵盖经营、管理、职能、研发、设计、工程、技术、操作、支持九个职位序列。在专业人才培养方面,公司制定了一系列人才培养制度,并鼓励员工自主创新。

▅薪酬福利

公司按照“以岗定薪、绩优薪优”的薪酬分配原则,建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及房补、餐补等福利待遇。

▅公司奖励

为奖励在公司创新活动中做出突出贡献的集体和个人,调动广大员工的积极性和创造性,鼓励创新创造、团结协作、勇攀高峰、努力培养和造就一流的专家和创新人才队伍,公司对有突出贡献的员工给予各种形式的奖励,包括创新功臣奖、优秀创新奖、科技进步奖、优秀专利和论著奖等。

▅学习培训

公司践行“执于能力、创造价值”的培训理念,积极提倡“乐于分享、敢于质疑”的创新文化,推动学习型组织建设;坚持以企业战略为导向,以能力建设为核心,致力于通过设计、实施与员工职业发展相结合的个性化学习规划,以多样化、混合式培训为手段开展人才培养,持续提升员工和组织的核心能力和工作绩效。

三、招聘人数及专业要求:

专业

人数

对口专业

学历要求

培养期1年

电气

8

电气工程及其自动化

本科、硕士研究生

4500元-6000元/月+房补+餐补

土木工程

5

土木工程

本科、硕士研究生

四、报名事宜:

1、有意应聘者,请到国家核电技术公司主页www.snptc.com.cn“校园招聘”栏目中下载标准版简历模板,连同个人简历投递到电子邮箱。邮件标题按“专业-学校-学历-姓名”填写。

2、截止时间为2018年12月30日。

3、对应聘人员进行初步审查,组织面试,确定录用人员、签订三方协议。

4、联系方式:

电  话:(023)88069129

E-mail:jinyan058@163.com